Статистика профсоюзной организации.
Статистика показывает, что отличительной чертой Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «ЮТК» на сегодняшний день является стабильность.
Конкурс детского творчества - 2008
В соответствии с планом мероприятий на 2008 год Межрегиональная профсоюзная организация ОАО «ЮТК» объявляет очередной ежегодный Конкурс детского творчества среди детей работников ОАО «ЮТК». Конкурс МРПО будет финалом отборочных туров, проводимых в первичных профсоюзных организациях филиалов Общества.
Подведены итоги новогоднего фотоконкурса
23 января 2008 года были подведены итоги новогоднего фотоконкурса «Новый год приходит в ЮТК». Здесь вы можете узнать результаты конкурса и увидеть фотографии.
Новогодняя сказка – 3
К нам продолжают поступать отзывы детей о поездке на Кремлёвскую ёлку. В них столько восторга и счастья, что мы не можем не поделиться с вами этой радостью. Своими впечатлениями о московских каникулах делятся дети связистов из Кабардино-Балкарского филиала ОАО «ЮТК».
Новогодняя сказка - 2
С 3 по 7 января 2008 года участниками зимних московских каникул стали дети работников Краснодарского филиала ОАО «ЮТК».
Новогодняя сказка
«Говорят, под Новый Год, что ни пожелается, все всегда произойдет, все всегда сбывается!» А сбылась на этот раз мечта ростовских ребятишек побывать на главной ёлке страны. Репортаж с места событий.
Поздравляем с Новым 2008 годом!
Поздравляем с Новым 2008 годом!
DISEL победил
В преддверии Нового года в Ставрополе прошёл детский конкурс-игра. Победила команда «DISEL».
Забастовка - что это такое? (юридическая страница)
В № 43 от 19-25 ноября 2007 года Всероссийской почтовой газеты ФГУП «Почта России» и ЦК Общероссийского профсоюза работников связи РФ, опубликована очень интересная статья «Кому выгодна забастовка на почте?», по факту прошедшей в Санкт-Петербурге забастовки.
Определён план работы Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «ЮТК» на 2008 год
6 декабря 2007 года прошли заседание Комитета и расширенное заседание Президиума МРПО ОАО «ЮТК». Определены основные задачи деятельности нашей профсоюзной организации на следующий год.